Qui peut ouvrir son magasin automatique Plan B ?
Selon les chiffres de la NAVSA (chambre syndicale nationale de ventes et de services automatiques), le marché de la distribution automatique devrait croître à un taux de croissance de 14,90% au cours de la période 2021 à 2028.
De ce fait, ces dernières années la distribution automatique a réussi à se stabiliser notamment en diversifiant son offre de produits. Face à un consommateur aux attentes diverses, l’offre de la distribution automatique ne cesse de se renouveler tant au niveau des possibilités offertes par les appareils que par la nature du service proposé ce qui nous amène au magasin automatique.
Cependant, il est de plus en plus important d’explorer des avenues alternatives pour assurer sa stabilité financière. Que vous soyez un professionnel de l’épicerie cherchant à élargir vos horizons, un salarié à la recherche d’un revenu complémentaire, ou un investisseur désireux de diversifier son portefeuille, Plan B peut être la clé pour atteindre vos objectifs financiers. Dans cet article, nous explorerons comment chaque profil peut avoir son Plan B.
Un professionnel de l’épicerie :
Un professionnel de l’épicerie pourrait opter pour un Plan B pour plusieurs raisons, tirant profit des nombreux avantages que cette transition peut offrir. Voici quelques-unes des raisons clés :
Optimisation des coûts de Main-d’œuvre :
Les magasins automatiques réduisent considérablement la nécessité d’un personnel en magasin, ce qui permet de réduire les coûts liés aux salaires, aux avantages sociaux et à la gestion du personnel.
24/7 accessibilité :
Les magasins automatiques offrent la possibilité d’opérer 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, offrant une accessibilité constante pour les clients, ce qui peut entraîner une augmentation des ventes, notamment en dehors des heures normales d’ouverture.
Expérience client améliorée :
La commodité offerte par un magasin automatique, où les clients peuvent entrer, sélectionner leurs articles et effectuer le paiement rapidement sans attendre en file, améliore l’expérience client et peut encourager la fidélité.
Réduction des risques de vol et de perte :
Avec moins de personnel en magasin, le risque de vol et de perte due à des erreurs humaines est réduit. Les transactions automatisées garantissent une précision accrue dans le suivi des stocks et des ventes.
Réduction des erreurs de stock :
Les systèmes automatisés de gestion des stocks minimisent les risques d’erreurs humaines liées à la gestion des niveaux de stock. Ils assurent ainsi une disponibilité constante des produits ainsi qu’une vision sur le chiffre d’affaires réalisé.
Un salarié cherchant un revenu complémentaire :
Un salarié cherchant un revenu complémentaire pourrait trouver plusieurs avantages à opter pour un magasin automatique. Voici quelques raisons qui pourraient rendre cette option intéressante :
- Flexibilité horaire :
Un magasin automatique fonctionne généralement 24h/24, 7j/7, offrant une flexibilité considérable en termes d’horaire. Cela permet au salarié de gérer son magasin automatisé en dehors de ses heures de travail principales.
- Revenu passif potentiel :
Une fois mis en place et fonctionnant efficacement, un magasin automatique peut générer un revenu passif, nécessitant moins d’interventions directes du propriétaire. Cela permet au salarié de bénéficier d’un revenu complémentaire tout en maintenant son emploi principal.
- Faibles coûts opérationnels :
Les coûts opérationnels d’un magasin automatique peuvent être inférieurs à ceux d’un magasin traditionnel en raison de la réduction des coûts liés à la main-d’œuvre. Cela signifie que le salarié peut potentiellement obtenir un bon retour sur investissement avec des coûts d’exploitation plus bas.
- Potentiel de croissance :
Avec l’expansion des magasins automatiques, il existe un potentiel de croissance très intéressant. Le salarié peut envisager d’ajouter plus de magasins automatisés à mesure que son entreprise se développe, augmentant ainsi son revenu complémentaire.
- Expérience entrepreneuriale :
Posséder un magasin automatique offre au salarié l’occasion de développer ses compétences entrepreneuriales. Cela peut être particulièrement enrichissant pour quelqu’un cherchant à diversifier ses activités et à acquérir une expérience dans la gestion d’une entreprise.
Un investisseur désireux de diversifier son portefeuille :
Un investisseur cherchant à diversifier son portefeuille pourrait envisager un magasin automatique pour plusieurs raisons, bénéficiant ainsi d’une nouvelle classe d’actifs. Voici quelques-uns des avantages qu’un magasin automatique peut offrir à un investisseur :
- Rendement potentiellement élevé :
Les magasins automatiques, s’ils sont bien gérés, ont le potentiel de générer des rendements attractifs en raison de leurs coûts opérationnels plus bas et de la possibilité d’opérer 24h/24, 7j/7.
- Diversification du portefeuille :
Intégrer un magasin automatique à un portefeuille d’investissement offre une diversification sectorielle. Cela réduit la corrélation avec d’autres classes d’actifs, réduisant ainsi le risque global du portefeuille.
- Faibles coûts opérationnels :
Les coûts opérationnels des magasins automatiques sont généralement inférieurs à ceux des magasins traditionnels en raison de la réduction de la main-d’œuvre. Cela peut se traduire par une rentabilité accrue pour l’investisseur.
- Rentabilité à long terme :
En investissant dans des magasins automatiques bien positionnés, l’investisseur peut viser une rentabilité à long terme, car ces établissements continuent d’attirer une clientèle recherchant la commodité.
Pour conclure, que vous soyez un professionnel de l’épicerie, un salarié cherchant un revenu complémentaire, ou un investisseur désireux de diversifier vos avoirs, un Plan B peut offrir une stabilité accrue et des opportunités de croissance. Ainsi, ce magasin automatique vous placera sur la voie d’une sécurité financière renforcée